EDITAL N° 13/2026 RESULTADO RECURSO PÓS-GRADUAÇÃO

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), da Universidade Federal do Paraná, por meio da Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero e Diversidade Sexual (CPIn), financiado pelo Fundo de Enfrentamento às Violências (UFPR), no uso de suas atribuições, torna pública o resultado pós recurso do processo seletivo regido pelo Edital no 01/2026, que rege o processo de seleção
de uma pessoa estudante de doutorado para atuar na elaboração do PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ.

EDITAL N° 12/2026 RESULTADO RECURSO GRADUAÇÃO

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), da Universidade Federal do Paraná, por meio da Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero e Diversidade Sexual (CPIn), financiado pelo Fundo de Enfrentamento às Violências (UFPR), no uso de suas atribuições, torna público o resultado pós recurso do processo seletivo regido pelo Edital no 02/2026, que rege o processo de seleção
de 2 (duas) vagas para bolsistas e formação de cadastro de reserva para atuar na elaboração do PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO Da Universidade Federal do Paraná.

EDITAL N° 11/2026 RESULTADO PÓS-GRADUAÇÃO

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), da Universidade Federal do Paraná, por meio da Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero e Diversidade Sexual (CPIn), financiado pelo Fundo de Enfrentamento às Violências (UFPR), no uso de suas atribuições, torna público o resultado do processo seletivo regido pelo Edital no 01/2026, que rege o processo de seleção de uma pessoa estudante de doutorado para atuar na elaboração do PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ.

EDITAL N° 10/2026 RESULTADO GRADUAÇÃO

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), da Universidade Federal do Paraná, por meio da Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero e Diversidade Sexual (CPIn), financiado pelo Fundo de Enfrentamento às Violências (UFPR), no uso de suas atribuições, torna público o resultado do processo seletivo regido pelo Edital no 02/2026, que rege o processo de seleção de 2 (duas)
vagas para bolsistas e formação de cadastro de reserva para atuar na elaboração do PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO Da Universidade Federal do Paraná.

EDITAL N° 08/2026 CONVOCAÇÃO PARA ENTREVISTA GRADUAÇÃO

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), da Universidade Federal do Paraná, por meio da Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero e Diversidade Sexual (CPIn), financiado pelo Fundo de Enfrentamento às Violências (UFPR), no uso de suas atribuições, torna público o resultado da análise do currículo e a convocação para etapa de entrevista, referentes ao processo seletivo
regido pelo Edital no 02/2026, que rege o processo de seleção de 2 (duas) vagas para bolsistas e formação de cadastro de reserva para atuar na elaboração do PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO Da Universidade Federal do Paraná.

EDITAL N° 07/2026 CONVOCAÇÃO PARA ENTREVISTA PÓS-GRADUAÇÃO

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), da Universidade Federal do Paraná, por meio da Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero e Diversidade Sexual (CPIn), financiado pelo Fundo de Enfrentamento às Violências (UFPR), no uso de suas atribuições, torna público o resultado da análise do currículo e a convocação para etapa de entrevista, referentes ao processo seletivo
regido pelo Edital no 01/2026, que rege o processo de seleção de uma pessoa estudante de doutorado para atuar na elaboração do PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ.

EDITAL N° 06/2026 HOMOLOGAÇÃO FINAL DAS INSCRIÇÕES GRADUAÇÃO

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), da Universidade Federal do Paraná, por meio da Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero e Diversidade Sexual (CPIn), financiado pelo Fundo de Enfrentamento às Violências (UFPR), no uso de suas atribuições, torna pública a homologação das inscrições pós recurso, referentes ao processo seletivo regido Edital no 02/2026, que
rege o processo de seleção de 2 (duas) vagas para bolsistas e formação de cadastro de reserva para atuar na elaboração do PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO Da Universidade Federal do Paraná.

EDITAL N° 05/2026 HOMOLOGAÇÃO FINAL DAS INSCRIÇÕES PÓS-GRADUAÇÃO

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), da Universidade Federal do Paraná, por meio da Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero e Diversidade Sexual (CPIn), financiado pelo Fundo de Enfrentamento às Violências (UFPR), no uso de suas atribuições, torna pública a homologação das inscrições pós recurso, referentes ao processo seletivo regido pelo Edital no 01/2026,
que rege o processo de seleção de uma pessoa estudante de doutorado para atuar na elaboração do PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ.

EDITAL N° 04/2026 HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES GRADUAÇÃO

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), da Universidade Federal do Paraná, por meio da Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero e Diversidade Sexual (CPIn), financiado pelo Fundo de Enfrentamento às Violências (UFPR), no uso de suas atribuições, torna pública a homologação das inscrições referentes ao processo seletivo regido pelo Edital no 02/2026, que rege o
processo de seleção de 2 (duas) vagas para bolsistas e formação de cadastro de reserva para atuar na elaboração do PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO Da Universidade Federal do Paraná.

EDITAL N° 03/2026 HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES PÓS-GRADUAÇÃO

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), da Universidade Federal do Paraná, por meio da Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero e Diversidade Sexual (CPIn), financiado pelo Fundo de Enfrentamento às Violências (UFPR), no uso de suas atribuições, torna pública a homologação das inscrições referentes ao processo seletivo regido pelo Edital no 01/2026, que rege o
processo de seleção de uma pessoa estudante de doutorado para atuar na elaboração do PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ.

EDITAL N° 02/2026 CHAMADA PÚBLICA PARA SELEÇÃO DE BOLSISTAS PARA ATUAREM NA ELABORAÇÃO DO PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), da Universidade Federal do Paraná, por meio da Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero e Diversidade Sexual (CPIn), com recursos do Fundo de Enfrentamento às Violências da UFPR, torna público o Edital no 02/2026, que rege o processo de seleção de 2 (duas) vagas para bolsistas e formação de cadastro de reserva para
atuar na elaboração do PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO Da Universidade Federal do Paraná.

EDITAL N° 01/2026 CHAMADA PÚBLICA PARA SELEÇÃO DE BOLSISTAS PARA ATUAREM NA ELABORAÇÃO DO PLANO DE IGUALDADE DE GÊNERO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), da Universidade Federal do Paraná, por meio da Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero e Diversidade Sexual (CPIn), com recursos do Fundo de Enfrentamento às Violências da UFPR, torna público o Edital no 01/2026, que rege o processo de seleção de 1 (uma) bolsista e formação de cadastro de reserva