Objetivos:

A Coordenadoria de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero, Raça e Sexualidade (CPIn) tem por objetivo produzir, implementar e acompanhar políticas e ações interseccionais para a equidade de gênero, raça e sexualidade. Suas ações estão voltadas para a construção de uma universidade livre das violências de gênero, do racismo e da LGBTfobia, bem como a diminuição das desigualdades. 

Também atua na elaboração de políticas e ações de corresponsabilidade pelo cuidado, destinadas às estudantes mães e demais pessoas que cuidam de outras pessoas com algum grau de dependência. 

Coordenadora: Célia Ratusniak 

Equipe:  

Camila Fernanda de Souza – Assistente Social.  

Natália Luiza de Souza – Assistente Social.  

Giovana Martins Claudino – Estagiária.  

E-mails e teams: cpin.proafe@ufpr.br 

Célia Ratusniak â€“ celiaratusniak@ufpr.br 

Camila Fernanda de Souza – souza.camila@ufpr.br 

Natália Luiza de Souza – natalia.souza@ufpr.br 

Giovana Martins Claudino – giovana.claudino@ufpr.br 

Ações que estão sendo desenvolvidas: 

– Criação de protocolos para o atendimento sem discriminação na UFPR; 

– Criação de fluxos eficientes para a garantia do uso nome social; 

– Participação na elaboração das diretrizes e resoluções de enfrentamento às Violências e de Valorização e Respeito a Diversidade Sexual; 

– Análise e revisão de normativas, considerando critérios de equidade e de reparação quando há sobreposição de vulnerabilidades;   

– Atividades de formação; 

– Assessoria na implementação dos comitês ou comissões de gênero e raça nos setores, campi e unidades da UFPR; 

– Elaboração de materiais informativos e formativos.   

Projetos existentes dentro da coordenadoria 

– UFPR Antirracista: Projeto institucional para a elaboração de uma política antirracista.